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Impulso a la reinserción: INA entrega equipo industrial para talleres textiles en el CAI Vilma Curling

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El Instituto Nacional de Aprendizaje donó 25 máquinas de coser industriales (overlock, de recubrimiento y planas), además de un equipo de planchado a vapor, para que sean utilizados en la confección de uniformes destinados a las personas privadas de libertad, como parte del Proyecto “Cero Ocio” del Centro de Atención Institucional (CAI) Vilma Curling.

​Esto se trata de activos procedentes de los Centros de Formación de Alajuela, Los Santos y Sarapiquí que, debido a su antigüedad, fueron sustituidos por equipos más modernos, pero aún conservan su valor funcional para fines educativos y de producción.

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​«La donación responde a una solicitud del Ministerio de Justicia y Paz (MJP). Como parte del programa “Cero Ocio”, el INA ha impartido diversidad de cursos en el área textil en el CAI Vilma Curling, donde precisamente realizamos la entrega oficial de los equipos. Esta articulación interinstitucional permite poner la capacidad técnica y formativa del INA al servicio de una iniciativa de alto impacto social», indicó Edgar Oviedo Blanco, presidente ejecutivo del INA.

​Agregó que esto contribuye al fortalecimiento de los procesos de capacitación técnica que ejecuta el MJP, muchos de los cuales se desarrollan con el apoyo del INA. En este caso, la Subgerencia Técnica del INA junto con el Núcleo Textil han trabajado desde junio en la puesta en marcha y ejecución del proyecto.

​Entre las principales labores efectuadas por parte del Núcleo Textil destacan:

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  • ​Investigación y valoración de materiales.
  • ​Diseño y desarrollo de las prendas.
  • ​Elaboración de prototipos y patrones.
  • ​Definición de procesos de corte y confección.
  • ​Diseño de la distribución del taller textil ubicado en el CAI Vilma Curling para la implementación de un modelo de producción en línea.

​Además, docentes del área textil impartieron asistencias técnicas en temas tales como “Operación y manejo de maquinaria textil”, “Procesos de confección”, “Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos”, así como una transferencia de conocimientos técnicos al personal participante en el proyecto.

​Gracias al compromiso del personal docente y técnico del INA, quienes aportaron su experiencia y conocimientos para fortalecer las capacidades instaladas y brindar acompañamiento en cada una de las etapas de este proyecto, se va alcanzando el objetivo de promover la empleabilidad, el desarrollo de competencias laborales y la reinserción social de la población beneficiaria.

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