INA impulsa capacitación en industria médica para fortalecer talento humano del sector
La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) y el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) realizaron el encuentro de conocimientos “Industria y docencia INA: Compartiendo experiencias para fortalecer la docencia técnica”, un espacio diseñado para acercar la experiencia real del sector productivo al cuerpo docente responsable de la formación técnica en el país.
Más de 40 docentes del Subsector de Producción y Salud Ocupacional del INA se reunieron para alinear los requerimientos de la industria médica con la excelencia operacional que demanda el mercado.
El encuentro permitió que docentes del INA intercambiaran directamente con empresas del sector industrial, particularmente de la industria de dispositivos médicos, con el objetivo de conocer, de primera mano, los procesos productivos, los modelos de gestión y, especialmente, las habilidades y competencias que hoy demanda el mercado laboral.
“Este acercamiento fortalece el rol de los docentes en el diseño y la actualización de la formación técnica, un elemento clave para preparar a las futuras generaciones de técnicos que posteriormente se integrarán al sector productivo. Iniciativas como esta reflejan el compromiso institucional de alinear la formación técnica con las demandas actuales de la industria, contribuyendo así a fortalecer la empleabilidad, la competitividad empresarial y el desarrollo económico del país”, dijo Christian Rucavado Leandro, director ejecutivo del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA).
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Por su parte, Arianna Tristán, subdirectora ejecutiva de la Cámara de Industrias de Costa Rica, comentó que espacios como este encuentro son fundamentales para acercar la experiencia real de la industria al proceso de formación técnica.
El artículo continúa abajo“Cuando las empresas comparten sus buenas prácticas, modelos de gestión y desafíos cotidianos con el cuerpo docente, contribuimos a que la educación técnica evolucione al ritmo que demanda el sector productivo y a que más personas se formen con las habilidades que hoy necesita el país para seguir generando empleo y desarrollo”, señaló.
Entre las exposiciones destacadas, Philips compartió su enfoque de excelencia operacional aplicada a la manufactura y el Modelo Shingo, considerado uno de los estándares más importantes a nivel mundial en materia de mejora continua y cultura organizacional.
Durante la sesión, se abordó cómo herramientas como Lean Manufacturing, análisis estadístico de procesos, gestión de proyectos y metodologías de mejora continua se han convertido en competencias clave para los nuevos profesionales que se integran a la industria.
Asimismo, la empresa Establishment Labs, compañía costarricense del sector de dispositivos médicos, presentó su Modelo EHS (ambiente, salud y seguridad), que integra prácticas de prevención de riesgos, cumplimiento regulatorio y gestión ambiental para garantizar entornos de trabajo seguros y eficientes en procesos de manufactura altamente especializados.
Como parte del proceso de intercambio, los docentes participantes también tendrán la oportunidad de visitar, durante la semana, diversas empresas del sector, entre ellas Philips, Establishment Labs, ICU Medical, Edwards Lifesciences, Boston Scientific y Moog, con el fin de observar directamente los procesos productivos y las prácticas empresariales analizadas durante el encuentro.
La jornada concluyó con un espacio de retroalimentación liderado por representantes del Núcleo de Comercio y Servicios del INA, en el que docentes y representantes del sector industrial intercambiaron impresiones y oportunidades de mejora para seguir fortaleciendo la relación entre formación técnica y necesidades reales del sector productivo.
