¿Necesita empleo? ICE abre plazas con salarios de hasta ¢1,7 millones

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El Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) abrió este mes de octubre un proceso de reclutamiento externo para llenar plazas vacantes en la institución, con salarios brutos que alcanzan hasta los ¢1.774.546.

La convocatoria busca profesionales en Asesoría Jurídica e Ingeniería para el desarrollo de proyectos, con plazo de postulación que finaliza el próximo 10 de octubre de 2025.

Según la institución, la lista de elegibles tendrá una vigencia de tres años, lo que permitirá cubrir contrataciones futuras conforme se vayan generando necesidades.

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Puestos y salarios

Las plazas disponibles son para puestos fijos y ocasionales, con jornadas de 48 horas semanales y contratos por tiempo indefinido. La modalidad de trabajo podrá ser presencial, teletrabajo o mixta.

• Profesional en Asesoría Jurídica

  • Salario bruto: ¢1.405.291

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  • Funciones: asesoría legal a dependencias, elaboración de dictámenes, representación judicial y gestión de contratos y convenios.

• Desarrollador de Proyectos de Infraestructura

  • Salario bruto: ¢1.774.546

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  • Funciones: coordinar recursos para operación y mantenimiento de sitios de comunicación, ejecutar proyectos de infraestructura y supervisar mantenimientos correctivos.

Ambos puestos se rigen por el Reglamento Autónomo Laboral (RAL), Modalidad 08, que no contempla sobresueldos.

Requisitos clave

Los requisitos son excluyentes y verificados desde la primera etapa:

Asesoría Jurídica

• Licenciatura o superior en Derecho.

• Al menos 2 años de experiencia en litigio o asesoría.

• Incorporación activa al colegio profesional.

Desarrollador de Proyectos

• Licenciatura o superior en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afines).

• Al menos 4 años de experiencia en proyectos de infraestructura y mantenimiento.

• Incorporación al colegio profesional y licencia de conducir B1 vigente.

Proceso de selección

El proceso consta de tres etapas:

1. Revisión de requisitos.

2. Evaluaciones psicométricas y técnicas.

3. Entrevista virtual con la jefatura.

Las aplicaciones se realizan únicamente en el portal oficial: empleos.grupoice.com. Los candidatos deben completar el Perfil de Candidato, adjuntar su currículum actualizado y la documentación solicitada.

El ICE advirtió que el sistema incluye preguntas descalificadoras, por lo que cualquier error en los requisitos provocará exclusión inmediata del concurso.

Para consultas, están disponibles los correos:

• Asesoría Jurídica: pguardia@ice.go.cr

• Desarrollo de Proyectos: abenavidesd@ice.go.cr