Mujeres cooperativistas ganan autonomía: Nueva ley les otorga personería jurídica para fortalecer su gestión
La Asamblea Legislativa aprobó de forma unánime el expediente legislativo 24.406, mediante el cual se otorga personería jurídica instrumental al Comité Nacional de Mujeres Cooperativistas (CNMC), marcando un hito para el fortalecimiento del liderazgo femenino dentro del movimiento cooperativo costarricense.
Con esta decisión, el CNMC contará oficialmente con respaldo legal, autonomía instrumental y una estructura formal definida, lo que permitirá consolidar su papel como instancia permanente dedicada a representar, defender y promover la participación de las mujeres en el sector cooperativo del país.
“La aprobación de este proyecto de ley es fundamental para continuar fortaleciendo las cooperativas de mujeres, ya que permitirá contar con más recursos para ampliar el acompañamiento, llegar a más comunidades y desarrollar proyectos exitosos que generen empleo y nuevas fuentes de trabajo. De esta manera, se impulsará el crecimiento económico de miles de mujeres cooperativistas, muchas de ellas jefas de hogar, quienes trabajan día a día para sacar adelante a sus familias y apoyar a sus hijos en su educación, brindándoles así mejores oportunidades para su futuro. Con ello, se reafirma el compromiso de construir una sociedad más justa e inclusiva.
Asimismo, se extiende un profundo agradecimiento a todas las mujeres que, desde el inicio, creyeron en este proyecto y trabajaron incansablemente para hacerlo realidad. De igual manera, se reconoce el apoyo de los hombres que han acompañado este proceso para que el proyecto se concrete, en especial al líder del movimiento cooperativo, señor Freddy González Rojas.
Según comenta doña Martha Castro, presidenta de la ahora Comisión Nacional de las Mujeres Cooperativistas, esta ha sido una lucha que inició en el año 2008 junto a un gran grupo de mujeres comprometidas. Muchas de ellas hoy ya no están presentes para celebrar la aprobación de este proyecto tan esperado, pero su esfuerzo y dedicación forman parte fundamental de este logro.”
La diputada Olga Morera, Diputada quien apoyo este proyecto nos dijo “Hoy es un día muy feliz, estoy aquí con la Comisión Nacional de la Mujer Cooperativista. Hoy las mujeres cooperativistas tienen una herramienta, tienen ese instrumento que va a permitir más capacitación, va a permitir contar con recursos y va a permitir fortalecer el liderazgo de todas las mujeres cooperativistas del país. de poder haber trabajado este proyecto de manera conjunta. Es una semilla al movimiento cooperativo.
El proyecto aprobado pasará ahora a Casa Presidencial para la firma del mandatario Rodrigo Chaves, tras lo cual se convertirá formalmente en Ley de la República.
Fortalecimiento del liderazgo femenino
La nueva legislación establece que el CNMC tendrá como finalidad promover el desarrollo económico, político y social de las mujeres dentro del cooperativismo, además de impulsar su acceso a espacios de toma de decisiones.
Asimismo, la normativa asigna responsabilidades específicas relacionadas con la promoción del liderazgo femenino, la formación y capacitación, y el fortalecimiento de la participación de las mujeres cooperativistas en distintas regiones del país, con especial atención a zonas rurales y costeras.
Estructura organizativa
La ley define una estructura institucional compuesta por tres niveles:
- Asamblea General: Será la máxima autoridad y estará integrada por una representante propietaria y una suplente de cada cooperativa de base acreditada. Entre sus funciones se encuentran elegir al Directorio, aprobar reglamentos internos, conocer informes de gestión y velar por el cumplimiento de los derechos y la participación efectiva de las mujeres en el sector.
- Directorio: Estará conformado 4 representantes del Plenario del CONACOOP además de 5 integrantes propietarias y tres suplentes, que serán electas directamente desde la Asamblea de Mujeres Cooperativistas, con mandatos de dos años. Tendrá a su cargo la conducción estratégica de la organización, incluyendo la aprobación de planes estratégicos, presupuestos y reglamentos, así como la supervisión del uso de recursos.
- Dirección Ejecutiva: Será responsable de la gestión operativa diaria. El cargo deberá ser ocupado por una mujer con experiencia en cooperativismo y administración, quien tendrá la representación legal de la Comisión y la responsabilidad de ejecutar los acuerdos del Directorio, coordinar proyectos institucionales y generar información sobre la participación femenina en el sector.
- Financiamiento y Sostenibilidad
La ley establece un mecanismo de financiamiento permanente que permitirá garantizar la operación de la Comisión. El Consejo Nacional de Cooperativas (Conacoop) deberá transferir anualmente el 15% de sus fondos propios al CNMC.
Además, la normativa autoriza la recepción de donaciones por parte del Estado y otras entidades. Como parte de las disposiciones transitorias, el Instituto Nacional de Fomento Cooperativo (INFOCOOP) realizará un aporte único de ₵197 millones para apoyar el inicio de operaciones de la Comisión.
La legislación también regula el reconocimiento de dietas por asistencia a sesiones, fijando un monto de ₵54.000 por sesión, con un máximo de dos sesiones remuneradas por mes.
Transparencia y control
El CNMC estará sujeto a mecanismos de control y fiscalización. La auditoría interna del Consejo Nacional de Cooperativas deberá revisar periódicamente su gestión, garantizando la transparencia en el uso de los recursos y la rendición de cuentas.
La aprobación de esta ley representa un paso histórico para el movimiento cooperativo costarricense, al institucionalizar una instancia con base legal destinada a fortalecer la participación y el liderazgo de las mujeres dentro de su modelo de gobernanza.
