Equidad en la función pública: Aumento salarial llegará con mayor fuerza a la base operativa del Estado
El Gobierno de la República anunció un incremento salarial de hasta ₡20.000 dirigido a los niveles salariales más bajos del Gobierno Central. La medida entrará en vigor el 1° de abril de 2026.
El ajuste contempla un aumento general de ₡10.000 para las personas servidoras que se mantengan en el esquema de salario compuesto y cuyo salario total no supere el salario global de referencia.
Adicionalmente, se otorgarán ₡10.000 más, para un total de ₡20.000, a quienes tengan salarios base iguales o inferiores a ₡514.600. Esta disposición beneficiará a más de 28.000 funcionarios en los primeros niveles de la escala salarial. Asimismo, cerca de 6.500 funcionarios migrarán del esquema de salario compuesto al esquema de salario global.
La medida prioriza los niveles salariales más bajos del Gobierno Central, procurando un impacto progresivo y focalizado. Al tratarse de un monto fijo, el efecto porcentual es mayor en los salarios de menor ingreso.
Un caso ilustrativo es el de un Misceláneo de Servicio Civil 1:
- Salario base actual: ₡287.000
- Nuevo salario base: ₡307.000
- Incremento nominal: ₡20.000
- Incremento porcentual: 6,97%
Este porcentaje reviste especial relevancia histórica, ya que constituye el mayor ajuste porcentual en más de una década. Para encontrar un incremento similar es necesario remontarse al año 2014, cuando se otorgó un ajuste de 6,6%.
En total, se verán beneficiados aproximadamente 13.600 policías (Fuerza Pública, Penitenciaria y Tránsito), 5.100 funcionarios de apoyo operativo, tanto de centros educativos como en las demás instituciones públicas (conserjes, cocineros y misceláneos), 2.900 trabajadores de vigilancia institucional y 2.300 personas de apoyo administrativo y técnicos.
Este incremento es posible gracias al manejo fiscal y presupuestario sostenido por la Administración, en un contexto en el cual la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en 2025 cerró en -1,23%, reflejando inflación contenida y una reducción promedio en los precios de bienes y servicios.
Otros Ejemplos ilustrativos considerando el salario total promedio mensual (incluyendo anualidades u otros pluses):
Conserje de centro educativo
- Salario promedio actual: ₡344.000
- Nuevo salario promedio: ₡364.000
- Variación nominal: ₡20.000
Policía de la Fuerza Pública (Agente I FP)
- Salario promedio actual: ₡726.000
- Nuevo salario promedio: ₡746.000
- Variación nominal: ₡20.000
Agente de policía penitenciaria
- Salario promedio actual: ₡682.000
- Nuevo salario promedio: ₡702.000
- Variación nominal: ₡20.000
