Más capacidad y mejores aliados: Savia evoluciona para acompañar las decisiones más complejas de tu empresa
En un entorno donde crecer, transformarse o profesionalizarse implica decisiones de alto impacto, Savia fortalece su modelo de acompañamiento mediante alianzas estratégicas clave, reforzando su capacidad para trabajar con organizaciones y liderazgos en contextos de alta complejidad.
Esta evolución responde a una convicción clara: las organizaciones no fallan por falta de ideas o talento, sino por la ausencia de sistemas de decisión, gobernanza y organización capaces de sostener la estrategia en el tiempo.
“Savia crece por profundidad de criterio, coherencia y capacidad de impacto. Estas alianzas fortalecen nuestra habilidad para acompañar decisiones estratégicas complejas, donde están en juego el negocio, las personas y el futuro de la organización”, señala Felly Salas, Directora Fundadora de Savia Studio.
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De liderazgos individuales a sistemas que sostienen la visión en el tiempo
La incorporación de Patricia Ayala fortalece la capacidad de Savia para acompañar transformaciones empresariales en contextos complejos y diversos de América Latina.
Su experiencia trabajando con organizaciones en distintos países de la región aporta una comprensión profunda de cómo las decisiones estratégicas se ven impactadas por realidades institucionales, culturales y de mercado diferenciadas.
Esta mirada regional permite a Savia acompañar a sus clientes a diseñar sistemas de liderazgo, gobernanza y arquitectura organizacional que no sólo respondan a una estrategia definida, sino que sean viables, adaptables y sostenibles en entornos cambiantes y de alta incertidumbre.
Por su parte, Idania Moya Ovares se integra como consultora asociada en sostenibilidad, comunicación y gobernanza. Comunicadora estratégica con más de 16 años de experiencia, Idania ha acompañado a organizaciones públicas y privadas en la integración de la sostenibilidad como un eje transversal del negocio, más allá de su dimensión ambiental.
Su especialidad es traducir los marcos técnicos de sostenibilidad en criterios claros para la toma de decisiones, vinculando los factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) con la gestión de riesgos, la reputación y la creación de valor estratégico.
“La sostenibilidad sólo genera valor cuando deja de ser un discurso y se convierte en decisiones concretas sobre prioridades, riesgos y rumbo estratégico”, destaca Salas.
Actualmente, Idania cursa el Máster en Comunicación y Marketing en Sostenibilidad en la Universidad Complutense de Madrid, integrando una mirada técnica y humana sobre los procesos de decisión organizacional en escenarios de cambio.
Una propuesta clara para organizaciones que no pueden improvisar
Estas alianzas consolidan a Savia como una firma especializada en transformación empresarial y organizacional, con foco en acompañar a empresas familiares, liderazgos y juntas directivas que enfrentan momentos de expansión, transición generacional, profesionalización o redefinición estratégica.
Savia no ofrece soluciones estandarizadas ni intervenciones aisladas. Su propuesta se centra en acompañar decisiones estratégicas, diseñar la gobernanza y la arquitectura organizacional que las sostienen, y cuidar al liderazgo que debe tomarlas en contextos de alta presión e incertidumbre.
Savia refuerza su compromiso con un modelo de acompañamiento basado en criterio, coherencia y profundidad, al servicio de organizaciones que entienden que el futuro no se improvisa, se diseña.
