El «Efecto San José»: Cómo una ciudad pequeña domina el mercado de talento tecnológico

Costa Rica continúa escalando posiciones en el mapa global de la innovación. Según el más reciente informe de CBRE, el país no solo crece en números, sino en solidez operativa, posicionando a San José como uno de los mercados tecnológicos más estables y competitivos de la región.
Un ecosistema de talento en expansión
El crecimiento del sector no es una tendencia pasajera. Con más de 58,000 especialistas en tecnología, Costa Rica ha registrado un incremento del 24% en su fuerza laboral especializada durante los últimos cinco años.
Este fenómeno se apoya en una base educativa robusta:
18.9% de la población en edad laboral cuenta con título universitario.
La fuerza laboral activa roza los 1.5 millones de personas.
San José ya compite directamente con gigantes regionales como Ciudad de México, São Paulo y Bogotá.
El balance ideal: Salarios competitivos y eficiencia operativa
Uno de los hallazgos más relevantes del estudio de CBRE es la relación entre el costo del talento y la infraestructura. Para las empresas tecnológicas, Costa Rica ofrece una ecuación de valor difícil de ignorar:
Compensación total: Un ingeniero de software percibe, en promedio, US$71,000 anuales (desglosados en US50k de salario base y US20k en beneficios).
Infraestructura disponible: La capital cuenta con 16.6 millones de pies cuadrados de oficinas.
Costos inmobiliarios: El alquiler promedio se sitúa en $21.53 por pie cuadrado, con una tasa de vacancia del 17.2%, lo que garantiza disponibilidad inmediata para nuevas inversiones o expansiones.
»El crecimiento del empleo en tecnología, junto con la disponibilidad de talento y espacios de oficina, permite que Costa Rica siga consolidándose como un hub tecnológico regional», afirma Yazmín Ramírez, Directora de Labor & Location Incentives LATAM en CBRE.
Comparativa Regional: San José en el «Top 11»

Por sexto año consecutivo, CBRE ha analizado los mercados clave de Latinoamérica. San José figura entre los 11 mercados principales que, en conjunto, superan el millón de empleos tecnológicos.
¿Por qué elegir Costa Rica para operaciones tecnológicas?
La combinación de estabilidad política, seguridad jurídica y talento bilingüe calificado convierte al país en un destino estratégico para centros de innovación, servicios digitales y desarrollo de software.
Para las empresas que buscan establecerse, el análisis de Site Selection es vital. Factores como los incentivos gubernamentales, la eficiencia de la cadena de suministro y la estabilidad salarial son los que finalmente inclinan la balanza hacia el éxito a largo plazo.






